Заявление о приеме на работу
Вообще говоря, заявление о приёме на работу не является обязательным. Нет его и в перечне поименованном в статье 65 Трудового кодекса. Отсутствуют обязательные требования и унифицированная форма. Однако, все же лучше данный документ составлять и, желательно, чтобы соискатель написал его собственноручно по предоставленному кадровой службой образцу.
Зачем это нужно? Дело в том, что написанное собственноручно заявление подтверждает намерение соискателя вступить в трудовые отношения с работодателем, он обозначает дату с которой готов приступить к работе и подтверждает, что ознакомлен с внутренним трудовым распорядком и положением об оплате труда.
приём на работу, образец заявления о приёме на работу
Меню
Комментарии
Поиск по тегам
1С SWIFT ЕНВД ИП ИФНС Командировка НДФЛ Налог на бани Налог на добавленную стоимость Налог на имущество физических лиц ПФ Патент Перечень документов при приёме на работу Праздники Праздничные выходные УСНО ФФОМС Фиксированные платежи Фиксированные платежи ИП взносы ИФНС ПФ ФФОМС взносы к1 касса кассовая дисциплина ключевая ставка короновирус коэффициент-дефлятор меры поддержки налоговая амнистия налоговые проверки налоговый контроль нерабочие дни отчетность отчетность в ФНС под отчет подотчетник подотчетные лица предел расчета наличными сервисы ФНС списание долгов по налогам субсидия
Bootstrap 4
Линия консультаций - бухгалтерия, 1С, консультации, советы. Copyright © 2016-2024. All right reserved.
Сайт носит сугубо информационный характер и не является публичной офертой, определяемой Статьей 437 (2) ГК РФ.
Сайт носит сугубо информационный характер и не является публичной офертой, определяемой Статьей 437 (2) ГК РФ.
